Treći Sustainability Talks
Treći Sustainability Talks, posvećen podsticanju zapošljavanja osoba sa invaliditetom u organizaciji Forum za odgovorno poslovanje u partnerstvu sa Forum mladih...
CIL Srbija
„PRAKSA PO MERI“ Forum poslodavaca i praktikanata
"PRAKSA PO MERI" Forum poslodavaca i praktikanata. "Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom" #PosaoPoMeri#tvojFMI@caritas_srbije@fondacijadivac@smartkolektiv@cil.srbija uz podršku @usaidserbia #osobesainvaliditetom#zaposljavanje#ekonomskoosnazivanje...
Prvi Forum poslodavca i mladih sa invaliditetom 10. aprila u Beogradu
BEOGRAD - Prvi Forum poslodavaca i praktikanata u okviru programa "Radna praksa za mlade sa invaliditetom" biće organizovan sutra u Beogradu....
ŠTA TREBA DA SADRŽI OGLAS ZA POSAO
Kako bi svaki kandidat imao jednake šanse pri selekciji, važno je u oglasu za posao naznačitiž moguća prilagođavanja radnih zadataka...
Mreža posloidavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom – put ka inkluzivnoj radnoj zajednici
Izvor: www.facebook.com/cil.srbija/
Priključite se Mreži poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom
Priključite se Mreži poslodavaca za zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Srbiji i stanite uz velike kompanije koje sprovode aktivnu politiku...
Radionica ličnog razvoja
Da li ste znali da je 21. februara započeo novi ciklus radionica ličnog razvoja u Karijernim centrima za osobe sa...
Kako prilagođavanje uslova rada doprinosi svim zaposlenima u kompaniji?
Prilagođavanje radnih uslova u kompaniji ima pozitivan uticaj na sve zaposlene i buduće kandidate iz više razloga: Stvara inkluzivno radno...
„Soft skills“ odnosno „Meke veštine“
"Soft skills” odnosno “Meke veštine” želja za napredovanjem, entuzijazam i snažna motivacija za obavljanjem posla često imaju ključnu ulogu prilikom...
Drugi ciklus radionica Ličnog razvoja
#tvojFMI je uspešno otpočao drugi ciklus radionica Ličnog razvoja, posebno dizajniranih za osobe sa invaliditetom koje su na putu ka...