Речено и прећутано
Деценијама је у Југославији, а после и Србији, правни и социјални положај особа са инвалидитетом био заснован на компензацији за смањење радне способности.
Деценијама је у Југославији, а после и Србији, правни и социјални положај особа са инвалидитетом био заснован на компензацији за смањење радне способности. Насупрот томе, данас је општеприхваћен модел којим се подстичу способности особе и наглашава однос друштва према овом проблему. У новим околностима, послодавци у Србији који запошљавају 20 и више радника обавезни су да у радни однос приме одређени број особа са инвалидитетом или у супротном плаћају пенале у висини троструког износа минималне зараде, за сваку особу са инвалидитетом коју нису запослили. Ипак, општи проблем незапослености, као и бројне друге препреке у окружењу доводе особе с инвалидитетом у неповољну ситуацију када је у питању проналажење и задржавање на послу. О томе се говорило у емисији Речено и прећутано Радио Београда 2 у понедељак 12.05.2014. године са Вањом Златковић, из Националне службе за запошљавање, Горданом Пушаром, председницом Удружебња особа са инвалидитом Београда и Сашом Јованчевићем, директором предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа сa инвалидитетом.
Аутор и водитељ: Дијана Ивановић
(Речено и прећутано 12.05.2014/мп3)
