Nevidljivi oblici invaliditeta zahtevaju vidljivu podršku na radnom mestu
Da li ste znali da za neke vrste invaliditeta nisu potrebna fizička prilagođavanja radnog mesta, već podrška radnog okruženja i prilagođavanje radnih zadataka?
Prilagođeno radno vreme, mogućnost rada od kuće, tiši radni prostor, fleksibilnost radnih zadataka su deo inkluzivne politike zapošljavanja poslodavaca i doprinose većoj produktivnosti, efikasnosti i zadovoljstvu svih zaposlenih.
Istražite više o jednakim šansama za sve na tržištu rada na portalu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju #tvojFMI@caritas_srbije@fondacijadivac@smartkolektiv@cil.srbija uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom#zaposljavanje#ekonomskoosnazivanje
Izvor: www..facebook.com/cil.srbija/
