Prezentacija izveštaja „Rodna diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja u Srbiji“ (Report Launch: Gender-based Discrimination in Labour in Serbia)
Fondacija Kvinna till Kvinna vas poziva na online prezentaciju izveštaja Rodna diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja u Srbiji. Događaj će se održati 23. februara, od 10:00 do 12:00 h, putem Zoom-a.
Fondacija Kvinna till Kvinna vas poziva na online prezentaciju izveštaja Rodna diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja u Srbiji. Događaj će se održati 23. februara, od 10:00 do 12:00 h, putem Zoom-a.
Da biste se priključili sastanku molimo Vas da kliknete na ovaj link, koji možete podeliti i sa drugima putem vaših mreža.
U aktuelnom političkom kontekstu u Srbiji i na čitavom Zapadnom Balkanu ženske organizacije civilnog društva (ŽOCD) predvode napore koji imaju za cilj praćenje rodne diskriminacije u oblasti rada i zapošljavanja, unapređenje ekonomskih prava žena i pozivanje na pravedniji, inkluzivniji i ravnopravniji pristup radu i zapošljavanju. Evropska Unija (EU) je u posebno dobroj poziciji da podrži unapređenje ekonomskih prava žena u Srbiji i drugim zemljama Zapadnog Balkana, čije vlade teže ka pristupanju EU, a jedan od zahteva EU u procesu pridruživanja je sprovođenje reformi u cilju promovisanja rodne ravnopravnosti. Uprkos ovom zahtevu, javne informacije i podaci o rodnoj diskriminaciji u oblasti rada i zapošljavanja i dalje su ograničeni.
Kako bi popunila tu prazninu, fondacija Kvinna till Kvinna je sprovela istraživanje o rodnoj diskriminaciji u oblasti rada i zapošljavanja (u prilogu). Ovo je drugo izdanje istraživanja realizovanog 2018. i objavljenog 2019. godine, a u oba izdanja primenjena je ista metodologija kako bi se procenilo da li je došlo do pomaka u ovoj oblasti. Osim rezultata istraživanja, izveštaj sadrži pregled pravnog okvira i preporuke za EU, državne institucije i druge relevantne aktere u kontekstu jednakih mogućnosti u pogledu rada i zapošljavanja i obezbeđivanja egzistencije. Istraživanje je finansirala EU, a kofinansirala Švedska agencija za međunarodni razvoj i saradnju.
Molimo Vas da potvrdite učešće najkasnije do 21. februara 2022. godine slanjem imejla Bojani Veselinović (bojana.veselinovic@kvinnatillkvinna.se). Drugo izdanje izveštaja dostupno je na engleskom jeziku na veb-sajtu fondacije Kvinna till Kvinna. Link ka prevodu izveštaja na srpski jezik biće dostupan na dan prezentacije izveštaja.
Prezentacija izveštaja: uputstva i satnica
DATUM: 23. februar 2022.
VREME: 10:00 – 12:00
LINK: Kliknite da biste se priključili sastanku
Format i uputstva
Ovaj događaj će se organizovati putem Zoom-a. Ako nemate instaliran Zoom, možete se priključiti preko pretraživača.
Da biste prisustvovali događaju dovoljno je da kliknete na ovaj link. Molimo Vas da imate u vidu da će događaj biti sniman i da će fondacija Kvinna till Kvinna imati autorska prava: video dokumentacija može u budućnosti biti korišćena u promocijama i kampanjama javnog zagovaranja ili za potrebe izveštaja koji se dostavljaju donatorima. Izveštaj Rodna diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja u Srbiji dostupan je online na veb-sajtu fondacije Kvinna till Kvinna. Radni jezici su engleski i srpski, a biće obezbeđen simultan prevod tokom čitavog događaja.
Satnica
Događaj će moderirati Tamara Šmidling, rukovoditeljka programa, Kvinna till Kvinna
| VREME | OPIS |
| 10:00 – 10:30 | PREDSTAVLJANJE I UVODNA REČ – Predstavljanje događaja – Tamara Šmidlin (Rukovoditeljka programa, Kvinna till Kvinna) – Uvodna reč – Leoneta Pajer (Leonetta Pajer, Šefica I sektora operacija, Delegacija EU u Srbiji) |
| 10:30 – 10:50 | PREZENTACIJA IZVEŠTAJA Prezentacija istraživačkog izveštaja Rodna diskriminacija u oblasti rada i zapošljavanja u Srbiji ; metodologija, analiza, rezultati i ograničenja – Sofija Vrbaški (Koordinatorka projekta, Kvinna till Kvinna) |
| 10:50 – 11:10 | INTERVENCIJA ORGANIZACIJA CIVILNOG DRUŠTVA -Rezultati regionalnog istraživanja – Nikol Farnsvort (Nicole Farnsworth, Direktorka programa i glavna istraživačica, Mreža žena Kosova) -Pravna pomoć osobama koje su bile izložene rodnoj diskriminaciji u oblasti rada i zapošljavanja – Sanja Ćopić (Istraživačica, Viktimološko društvo Srbije) |
| 11:10 – 11:40 | PITANJA I ODGOVORI Postavljanje pitanja i diskusija – facilitira moderatorka događaja |
| 11:40 – 12:00 | ZAVRŠNA REČ |
-Report Launch: Gender-based Discrimination in Labour in Serbia
DATE: February 23rd, 2022
TIME: 10:00 – 12:00 (Central European Time)
LINK: Click here to join the meeting
The Kvinna till Kvinna Foundation invites you to the online launch of the Gender-based Discrimination and Labour in Serbia report. The event will take place on February 23rd, from 10:00 to 12:00 via Zoom.
To join the meeting, please click on the link here and feel free to share it in your networks.
In the present political context in Serbia and in the Western Balkan region as a whole, women’s civil society organisations (WCSOs) are the leading voices monitoring gender-based discrimination in labour, promoting women’s economic rights, and calling for more just, inclusive and equal access to labour. The European Union (EU) is especially well-placed to support women’s economic rights in Serbia and in the Western Balkans, where governments aspire to EU membership and the EU requires gender equality reforms as part of the EU accession process. Despite this requirement, public information and data on gender-based discrimination in labour in Serbia remains limited.
To fill this information gap, The Kvinna till Kvinna Foundation (Kvinna till Kvinna) has conducted research on gender-based discrimination in labour. Attached to this email, you will find the second edition report, a follow-up to the research conducted in 2018 and published in 2019, wherein the same methodology was repeated to gauge whether or not there have been improvements in this field. Besides the research findings, the report contains an overview of the legal framework and recommendations for the EU, national institutions and other relevant stakeholders in the context of women’s equal access to labour and economic livelihood. The research was financed by the EU and co-financed by the Swedish International Development and Cooperation Agency.
Please confirm your attendance no later than Monday February 21st, 2022 by emailing Bojana Veselinović (bojana.veselinovic@kvinnatillkvinna.se). The second edition report is now available online in English on the Kvinna till Kvinna website. The link to the Serbian translation of the report will be available on the day of the report launch.
Report Launch: Instructions & Agenda
Report Launch: Instructions & Agenda
DATE: February 23rd, 2022
TIME: 10:00 – 12:00 (Central European Time)
LINK: Click here to join the meeting
Format and instructions
This event will take place via Zoom. You will be able to join the event from your browser and without the Zoom app. Simply click the link to join the event at 10:00 on February 23rd. Please note that this event will be recorded and that The Kvinna till Kvinna Foundation will have author rights: video documentation can further be used in promotion and advocacy campaigns or for reporting to different donors. The working language for this event is English. The Gender-Based Discrimination in Labour in Serbia report is accessible online on the Kvinna till Kvinna website. The working languages are Serbian and English, with simultaneous translation provided throughout the duration of the event.
Agenda
The event will be moderated by Tamara Šmidling, Programme Officer, The Kvinna till Kvinna Foundation
| TIME | AGENDA ITEM |
| 10:00 – 10:30 | INTRODUCTIONS & OPENING STATEMENTS -Introduction to the event by Tamara Šmidling (Programme Officer, The Kvinna till Kvinna Foundation) -Opening statement by Leonetta Pajer (Head of Operations I, EU Delegation to Serbia) |
| 10:30 – 10:50 | RESEARCH PRESENTATION Presentation of the research report Gender-Based Discrimination in Relation to Labour in Serbia; methodology, analyses, findings, and limitations by Sofija Vrbaški (Project Coordinator, Kvinna till Kvinna) |
| 10:50 – 11:10 | CIVIL SOCIETY ORGANISATION INTERVENTION -Regional research results presented by Nicole Farnsworth (Programme Director & Lead Researcher, Kosovo Women’s Network) -Legal aid support to survivors of gender-based discrimination in labour presented by Sanja Ćopić (Researcher, Victimology Society of Serbia) |
| 11:10 – 11:40 | Q&A SESSION Question and discussion facilitated by event moderator |
| 11:40 – 12:00 | CLOSING STATMENTS |
SOFIJA VRBAŠKI PROJECT COORDINATOR
Mobile +381 69 230 30 38 | kvinnatillkvinna.org
The Kvinna till Kvinna Foundation
Kralja Milana 10/III/12 | SER-11000 Belgrade | Phone +381 11 26 88 935
Izvor: Sofija Vrbaski (sofija.vrbaski@kvinnatillkvinna.se)
